大家有哪些是在工廠上過(guò)班的？大家留言小編統(tǒng)計(jì)一下。

進(jìn)過(guò)工廠上班的人都知道，流水線的工作非常辛苦！每天辛苦不說(shuō)，每個(gè)月工資到手也沒(méi)多少。如果一直處于流水線，除開(kāi)長(zhǎng)期自己受不了之外，薪資更是沒(méi)有任何起伏，想拿高工資，就必須往上走，技術(shù)員抑或是管理崗，都是不錯(cuò)的選擇。

雖說(shuō)這也不容易，但機(jī)會(huì)都是人創(chuàng)造的。但是有些人性格方面太過(guò)于內(nèi)向自卑，導(dǎo)致有時(shí)候不敢去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)往往擦身而過(guò)。

其實(shí)任何一個(gè)職場(chǎng)達(dá)人都經(jīng)過(guò)了時(shí)間的錘煉，一個(gè)人之所以成功，一定是有他的道理的，客觀原因諸如運(yùn)氣之類的，我們先放在一邊不說(shuō)。

今天我們要說(shuō)的是主觀因素，究竟具備哪些能力和素質(zhì)才能被稱之為職場(chǎng)達(dá)人，而我們這些普通人和他們又到底存在哪些差距呢？看看下面這幾點(diǎn)，有沒(méi)有你。

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不自信，總感覺(jué)不如人
 

關(guān)于這一點(diǎn)，小編特別有話語(yǔ)權(quán)?。?！

 

小編一朋友就是典型的例子。漂漂亮亮一姑娘，北京上班，薪資每月稅后收入10000+，看起來(lái)是不是特別不錯(cuò)？

但是，只有初中文憑。

因?yàn)檫@一點(diǎn)，導(dǎo)致目前一直單身，每次相處還不錯(cuò)的男孩子，總覺(jué)得自己配不上，單方面覺(jué)得自己沒(méi)有高文憑，沒(méi)有共同語(yǔ)言，感覺(jué)自己不如其他人...

有時(shí)候，這種自卑真的是骨子里天生的，就算外界條件再好也不行。

生活中也一樣，有些人自己的工作明明做的很好，但總感覺(jué)不如別人，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，很認(rèn)真的去做，辛辛苦苦完成的很好，但就是覺(jué)得自己不行。有時(shí)候機(jī)會(huì)擺在自己面前，也不敢爭(zhēng)取。

總是有很多負(fù)面的情緒，結(jié)果越來(lái)越不自信，成了惡性循環(huán)。

總結(jié)：不論是在工廠上班的你，還是在高樓大廈上班的你，一定記住，每個(gè)人都是完美的，機(jī)會(huì)也都是均等的，你要時(shí)刻相信，自己沒(méi)那么差。

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不敢主動(dòng)與人打招呼
 

社交禮儀上最基本一點(diǎn)便是：無(wú)論在什么場(chǎng)合，見(jiàn)到長(zhǎng)輩或者老師，一定要主動(dòng)問(wèn)好，這是基本的禮貌。

但有些人實(shí)在太內(nèi)向了，一個(gè)工廠一起上下班的人能有多少？這么一點(diǎn)人都不敢主動(dòng)連招呼，更別說(shuō)出入社會(huì)了。平時(shí)上下班遇到同事，都不敢去主動(dòng)打招呼，更別說(shuō)碰到領(lǐng)導(dǎo)了。

連基本的禮貌都沒(méi)有的人，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把重任交給你？再加上平時(shí)同事們聊天，你也處于沒(méi)話說(shuō)，不知道說(shuō)啥的狀態(tài)，別人也會(huì)覺(jué)得你不合群，同樣也交不到朋友。

 

主動(dòng)一點(diǎn)，多和人交朋友，多說(shuō)話，這種交際能力是職場(chǎng)必備技能，如果沒(méi)有，就強(qiáng)迫自己去和人說(shuō)話，鍛煉自己。

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不會(huì)溝通，只會(huì)做不會(huì)說(shuō)
 

一定要做到及時(shí)溝通，不光會(huì)做還要會(huì)說(shuō)。

職場(chǎng)上有很多員工像“老黃牛黨”。他們總覺(jué)得只要工作做得好，肯定能得到提拔。

事實(shí)上往往機(jī)會(huì)都不會(huì)光顧這類人。在工作中，我們不僅要把任務(wù)做好，還要善于匯報(bào)，讓老板知道你工作的成效。

真正的職場(chǎng)人實(shí)際的工作能力都非常了得，什么時(shí)候該做什么，為什么選擇這個(gè)方法而不用那個(gè)工作的步驟，為什么應(yīng)該是這樣而不是那樣，這些都是工作能力的體現(xiàn)。

只有你的工作能力強(qiáng)了，能幫領(lǐng)導(dǎo)老板承擔(dān)更多責(zé)任的時(shí)候，你才能成為對(duì)他們重要的員工，才能有更為順暢的發(fā)展之路。