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如何區(qū)別勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包
發(fā)布時間 : 2020-12-10 17:31:32當(dāng)下越來越多的企業(yè)會采用勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的用工形式,這樣可以有效的緩解企業(yè)用工方面的難題,當(dāng)然也有很多企業(yè)之前沒接觸過,現(xiàn)在想選一種適合自身的用工方式,但又不知道這兩者之間的具體區(qū)別,下面就寶航人力來教你如何區(qū)別勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包?
勞動派遣是由具有勞務(wù)派遣經(jīng)營資格的單位與勞動者簽訂勞動合同,派遣勞動者到用人單位工作,并由用人單位支付服務(wù)費用的用工形式。
勞務(wù)派遣目的:
減少企業(yè)勞動爭議,轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險,獨立靈活工作,專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。提高企業(yè)核心競爭力,真正實現(xiàn)“安心”“省力”“省錢”。
勞動外包又稱 BPO業(yè)務(wù)流程外包,是指企業(yè)將部分或全部非核心的業(yè)務(wù)流程,或非核心的,輔助的,季節(jié)性的,人力資源服務(wù)外包給人力資源服務(wù)提供商的生產(chǎn)流程或生產(chǎn)線。
勞務(wù)外包目的:
為了使企業(yè)擺脫非核心業(yè)務(wù)的束縛,獲得更多的核心業(yè)務(wù)資源,提高客戶流程自動化、節(jié)約成本的目的。
具體的派遣和外包區(qū)別:
必須嚴(yán)格按照《公司法》、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立勞務(wù)派遣企業(yè),特別是在注冊資本方面,必須實行實繳制,且不得少于200萬元人民幣;對勞務(wù)外包的承包方?jīng)]有特殊規(guī)定,只要是依法設(shè)立的法人單位就可以了。
勞務(wù)派遣用工屬于法律明確規(guī)定的勞動用工形式,所以,在勞動法的范圍內(nèi),如《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》和《勞動合同法》都作了調(diào)整。勞務(wù)外包不是法律明確規(guī)定的勞動者形式,因此采用民法總則和合同法等民事法律法規(guī)的調(diào)整。
以上就是對教你如何區(qū)別勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的介紹,相信企業(yè)已經(jīng)對此有了很清楚的認(rèn)識,這里要提醒企業(yè)應(yīng)該找一家靠譜的用工平臺合作,寶航人力就是比較不錯的選擇——大平臺、可信賴!
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