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勞務外包需要人事辦理哪些手續(xù)
發(fā)布時間 : 2021-01-26 15:52:26
現(xiàn)在很多企業(yè)都在使用人事外包來幫助自己分擔部分的人事問題，企業(yè)要外包人事有很多方面是需要注意的，其中要辦理的手續(xù)就很需要重視，但多數(shù)企業(yè)可能對此不是很了解，下面就讓寶航人力來介紹企業(yè)外包人事要辦理哪些手續(xù)?
其實人事外包手續(xù)方面主要根據企業(yè)外包的業(yè)務決定的，如果企業(yè)只是把員工的社保/公積金/工資外包出去，那么手續(xù)方面會相對簡單一些，只需要簽訂相關合同就可以。
另外一個方面，企業(yè)應該注意人事外包公司的工作效率，公司的人事外包都是有周期性的，所以每家企業(yè)必須在剛開始選擇的時候就要慎重些，避免給企業(yè)帶來不必要的損失。
事實上，人事外包并不意味著公司完全失去了人力資源管理權。在這里提醒大家一定要注意的問題：
1.經常對人力資源外包公司的工作進行評估，及時了解人力資源外包公司的任務完成情況;
2.與外包商溝通，回答和幫助員工在外包過程中提出的合理建議;
3.為了防止機密資料的泄漏，人力資源部應與各部門合作，建立檔案管理和信息安全機制;
4.了解外包商的經營狀況，防止外包商破產和解散造成的企業(yè)損失，并采取預警措施。
以上就是對企業(yè)外包人事要辦理哪些手續(xù)的介紹，相信大家對此有了很清楚的認識，也提醒企業(yè)要找個靠譜的公司合作，推薦大家選擇寶航人力，可以為企業(yè)提供正規(guī)的人事外包服務!
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